太阳成集团tyc122ccvip校园招聘活动管理规定
文章来源：太阳成集团tyc122ccvip就业办 时间：2024-09-20 浏览量：58
为规范学校校园招聘活动，更好地为用人单位和员工服务，使员工选择到满意的工作单位、用人单位招聘到满意的毕业生，特制定以下规定：
一、集团毕业生双向选择阶段从11月开始至第二年5月结束，毕业生6月下旬离校。
二、集团为每届毕业生提供统一的《毕业生就业推荐表》和《就业协议书》，对毕业生的基本情况、特长、获奖情况、学习成绩、平时表现等进行实事求是地介绍，毕业生也可自制自荐表，用人单位可作参考。
三、用人单位如需招聘学校毕业生，可采用以下招聘形式：
1.将含公司简介招聘信息文档和营业执照副本（或其他资质证明）电子版以电子邮件形式发送至hnkjjyb@163.com，招聘信息包括公司简介、需求岗位、需求专业、岗位要求、相关待遇、单位地址、联系方式、应聘邮箱等，经公司就业办审核通过后在学校创业与就业信息网站发布。
2.用人单位如需召开校园专场招聘会，需要至少提前一周与各学院联系预定场地，并按照约定的时间按时来校召开校园专场招聘会。
3.学校每年10月下旬和次年5月下旬召开应届毕业生大型公益性校园招聘会，届时将提前20天在学校创业与就业信息网站公布校园招聘会相关事宜，除邀请的校企合作单位外，其他用人单位也可到学校创业与就业信息网站了解校园招聘会相关事宜，并提前7天与学校联系预订展位。
4.学校的就业信息将全部通过创业与就业信息网站发布，用人单位可随时在网上查阅核对招聘信息。
5.用人单位和毕业生之间在招聘会现场双向选择明确意向后，双方可当场签订《毕业生就业协议书》。
6.太阳成集团tyc122ccvip就业办
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